— Ведение всей кадровой работы в единственном лице;
— Документирование трудовых отношений. Оформление приема, увольнения, перемещения работников (формирование приказов, разработка и составление трудовых договоров, формирование уведомлений, дополнительных соглашений в связи с изменениями условий трудовых договоров работников) - до 50 человек;
— Составление номенклатуры дел по ведению кадрового учета. Ежегодная подготовка кадровых документов для архивного хранения;
— Составление всех видов (ежемесячной, ежеквартальной, текущей) кадровой отчетности по учреждению;
— Составление и ведение графика отпусков. Контроль за своевременным предоставлением отпусков работникам. Формирование приказов на отпуска, переносах отпусков;
— Ведение учета рабочего времени работников. Составление табеля учета рабочего времени, подготовка информации к начислению заработной платы;
— Оформление командировок работников;
— Формирование штатного расписания;
— Участие в работе по подбору персонала;
— Организация, учет и проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения по поручению об обязательном участии в проводимых тренингах, тестированиях, опросах, вакцинациях, выборах;
— Разработка локальных нормативных актов, внесение в них дополнений и изменений при изменениях в Трудовом законодательстве;
— Ведение воинского учета.

— Высшее образование;
— Знание 1С ЗУП 8.0;
— Умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности;
— Опыт работы в государственном учреждении является обязательным.

— Зарплата 80 тысяч рублей на руки + квартальные премии;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Полная занятость (5/2), работа в офисе на Большой Садовой (возможно рассмотреть гибридный график).

В отклике укажите, что вы «от @mapwork»