Все вакансии Кандидаты Зарплаты События
  • Пишущий редактор

    Sendsay

    💸 138 000 ₽

    17 апреля

    📍 Удаленно, Москва, Санкт-Петербург

    • Креатив и контент

    • Оформление по ТК РФ

    • Дружный коллектив

    • Современный офис

    • Страховка

    • Полная занятость

    • Гибридный график

    • Удаленнo

    • Что нужно делать:

      PR-команда Sendsay в поисках пишущего редактора в направление контента.

      Специалист возьмёт на себя:
      — самостоятельное создание статей в СМИ и блоги партнёров;
      — ведение социальных сетей;
      — подготовку контента для внешних коммуникаций для коллег из смежных направлений.

      Обязанности:
      1. Самостоятельно создавать и редактировать контент.
      2. Ежемесячно и собственными силами (без нейросетей) писать от 2-х PR-статей (7–15 тыс. знаков) на внешние площадки (AdIndex, РБК, БС, SeoNews) или в блоги партнёров. Темы выдаёт руководитель. 
      Наполнять социальные сети контентом: разрабатывать контент-план, согласовывать с руководителем. Самостоятельно писать текст (перепаковывать статьи из блога и на внешних ресурсах), ставить ТЗ дизайнеру, публиковать посты в каналах компании по запланированному контент-плану (иногда — ситуативно).
      3. По запросу руководителя и коллег готовить посты-анонсы и ресайзы для соцсетей и рассылок, делать рерайты постов под разные площадки.
      4. Периодически разрабатывать по ТЗ контент для коллег из смежных направлений:
      — анонсы мероприятий для разных каналов без самостоятельного размещения и дистрибуции (в среднем 3-5 постов-анонсов в месяц без сбора фактуры);
      — пакеты материалов для партнёров (перекрёстные посты, подводки к репостам, гостевые посты — 2-4 поста в месяц);
      — сопровождающие посты к мероприятиям и вебинарам (обычно проводим 1 мероприятие в квартал);
      — тексты для рассылок (не больше 500-1000 символов, обычно 1 рассылка в 1-3 месяца);
      — PR-контент для рекламных кампаний (PR-кампании проводим раз в квартал в среднем, контент встраиваем в нагрузку направления);
      — раздатки (чек-листы, гайды, шаблоны — по запросу коллег, встраиваем в нагрузку направления).

      Мы ожидаем, что:

      — Навык самостоятельного производства контента от 2-х лет в B2B (SaaS -преимущество).
      — Навык создания разных лонгридов - кейсов, интервью, обзоров, аналитических материалов, чек-листов.
      — Навыки визуального повествования и базовой работы в Figma, чтобы готовить референсы иллюстраций для дизайнера.
      — Дотошность к деталям и внимательность. Нужно следить, чтобы в тексте не было опечаток, он соответствовал редакционной политике, а иллюстрации от дизайнера — ТЗ и правилам типографики.
      — Ответственность за результат. Редактор сам доводит свои задачи до финала и делает всё, чтобы это случилось. Не ждёт, что его постоянно будет менеджерить руководитель.
      — Коммуникативные навыки. В работе важно уметь договариваться с коллегами, аргументировать свою позицию, адекватно реагировать на правки и замечания экспертов.
      — Личную вовлечённость и готовность быстро изучить продукт, отрасль, нишу и целевую аудиторию. У вас будет онбординг, но приступить к задачам нужно будет почти сразу.
      — Адекватное восприятие правок руководителя.
      — Высокую скорость работы. Мы ждем, что наш кандидат может выпускать минимум пару статей в месяц, а один ресайз готовит не дольше 30-40 минут.
      — Готовность предоставить портфолио работ и выполнить тестовое задание.

      С нас:

      — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
      — Оклад: 138 000 рублей до вычета налогов.
      — График работы: 5/2 по 8 часов в день, начало рабочего дня с 10:00.
      — ДМС: оформляем после прохождения испытательного срока.
      — Гибридный график работы в Москве и Санкт-Петербурге. В офисах предусмотрено всё необходимое для комфортной работы, а также кофе, чай и фрукты для сотрудников. Для других городов — полная удалёнка.
      — Оплата профильного обучения: частичная или полная — по согласованию с руководителем. Оплата непрофильного образования (спорт, языки и т. п.) — компенсация 20%.
      — Ежегодная премия по итогам работы компании (при достижении плановых показателей).

      Для откликов писать dsidorova@iprojects.ru

      В отклике укажите, что вы «от @mapwork»

    • Откликнуться