Обязанности:
Компании нужен сильный лидер, который не побоится быстро зайти в непростую ситуацию , выстроить системные процессы и справиться с дезорганизацией и текучестью в отделе.

Масштаб и ключевые вводные:
— В управлении солидный бюджет
— конкретные цифры озвучу лично.
— Команда  20+ человек, которых нужно будет сплотить, пересобрать структуру и настроить на результат.

Одна из ключевых целей - Снизить материальную себестоимость за счет умной работы с категориями и расширения пула поставщиков.
Так же нужно будет внедрять S&OP, наводить порядок в регламентах и работать с ERP.

— Профи с опытом в закупках, в FMCG компании (пищевка и не пищевка) от 8-10 лет, из которых минимум 5 лет — в роли руководителя ( с командами от 15-20 человек).
— Человека с реальным, доказанным опытом оптимизации затрат и восстановления команд.
— Того, кто мыслит стратегически и готов к регулярным командировкам на заводы.

— Условия по компенсационному пакету обсуждаем индивидуально с успешными кандидатами (предусмотрен хороший фикс и годовой бонус).
Для тех, кому это важно - собственник бизнеса напрямую вовлечен в процесс отбора финального кандидата.

Контакты:
тг @ivanjo89
ivan@tonkov.pro
Max +79777068382

В отклике укажите, что вы «от @mapwork»