Дом культуры «ГЭС-2» ищет ведущего бренд-менеджера.

— обеспечение корректной и последовательной трансляции ценностей «ГЭС-2»;

— обеспечение целостности и непротиворечивости позиционирования бренда во внешних коммуникациях;

— формулировка и закрепление ключевых смыслов и ценностей институции;

— создание единого регламента формулировок для различных сценариев упоминания институции и внешних партнеров;

— курирование разработки и актуализации сегментации аудиторий институции;

— определение принципов позиционирования бренда «ГЭС-2» для различных аудиторных сегментов;

— внедрение системы метрик для оценки узнаваемости бренда.

— взаимодействие с отделом фандрайзинга по вопросам бренд-интеграций;

— разработка принципов интеграции партнеров в бренд-среду институции (онлайн и офлайн);

— контроль корректности, уместности и тональности упоминаний партнеров в соответствии с бренд-принципами;

— участие в согласовании партнерских материалов, носителей и публичных сообщений;

— обеспечение баланса между коммерческими обязательствами и стратегической целостностью бренда.

— разработка рамок для имиджевых некоммерческих партнерств;

— формирование критериев отбора партнеров с учетом ценностей и стратегического позиционирования институции;

— определение форматов интеграции без коммерческих обязательств.

— работа в связке со смежными командами коммуникаций, дизайна, редакции, продюсеров, фандрайзинга, программных направлений;

— консультация сотрудников по вопросам корректного использования бренда и позиционирования;

— участие в стратегических обсуждениях развития институции как культурного бренда.

— опыт стратегического управления брендом (от 3 лет), желательно в сфере культуры, образования, медиа или крупных институциональных проектов;

— опыт выстраивания системы регламентов и стандартов использования бренда;

— практика работы с партнерскими интеграциями (коммерческими и имиджевыми);

— опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами.

— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

— оформление по ТК РФ;

— полная занятость, 5/2 (с 10:00 до 19:00) в офисе Дома культуры;

— испытательный срок: 3 месяца;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме с темой письма «Ведущий бренд-менеджер» отправляйте на почту: hrcv@v-a-c.org

В отклике укажите, что вы «от @mapwork»